Почему [я остаюсь во] фриланс?
Недавно предложили работу. Настоящую. В офисе. В известной компании. За достойную зарплату. С полным соцпакетом. Как раз то, о чём я долго думал и втайне желал.
Отказался!
Но не сразу, а только поломав полдня над сравнением фриланса и обычной работы:
| Категория | Критерий | Freelance | Работа в офисе |
|---|---|---|---|
| Сама работа | Технологический уровень (язык, фреймворк, тесты, SCM, bug tracking и т.п.) | выше среднего/высокий | ~ средний (различается) |
| Интересность темы | высокая/средняя | средняя (различается) | |
| Трудоёмкость коммуникации (сложность реализации проектов, требующих обсуждения) | высокая | низкая/средняя | |
| Условия работы | Оплата | высокая | средняя |
| Периодичность оплаты | 2 раза в месяц/сдельная | ~ 1 раз (различается) | |
| Социальный пакет | нет | есть | |
| Стабильность | средняя/низкая | высокая | |
| Внешняя мотивация (конкуренция, поощрение, соц. статус) | слабая | ~ средняя (различается) | |
| Место работы | дома | в офисе | |
| Окружающие во время работы | никого/семья | коллеги | |
| Отношения с коллегами | друзья | приятели (различается) | |
| Свобода/управляемость | График | свободный | чёткий |
| Затраты времени | низкие/средние | высокие | |
| Свобода перемещения | есть | нет | |
| Свобода выбора темы и технологии | есть | нет | |
| Возможность изменения условий | высокая | ниже среднего | |
| Длительность работы | 1/3/6/12 месяцев | > 2 лет | |
| Масштабируемость | высокая | низкая | |
| Максимальное количество работ | ≥ 2 | ≤ 1.5 | |
| Стабильность при > 1 работе | высокая | средняя | |
| Карьера и личный рост | Работаю на | на себя (своё дело/свою команду) | на компанию |
| Перспектива создания стартапа | средняя/выше среднего | низкая | |
| Карьерный рост | маловероятен | вероятен | |
| Поездки за границу | вероятны | маловероятны (различается) | |
| Обучение и сертификация | маловероятны | вероятны |
Зелёным цветом выделены более привлекательные условия. Если варианты приблизительно равноценны, ни один из них не выделялся.
Результат налицо: по уровню свободы/управляемости freelance не имеет конкурентов, а по условиям работы — очень хороша офисная работа. По остальным пунктам — условный паритет, при условии что ты выбрал офисную работу в адекватной в вопросе выбора технологий и тем компании.
В итоге получается, что при работе в офисе мы отказываемся от:
- части зарплаты
- кучи времени
- свободы во всех проявлениях (перемещения, выбора темы и технологий, изменения условий)
- возможности варьировать затраты времени и, соответственно, зарплату (от небольшой за неполный рабочий день до огромной при 12 часовом рабочем дне)
- собственной рабочей инициативы (своего дела, участия в стартапе)
и взамен приобретаем:
- соц. пакет
- стабильность
- комфортное место и окружение работы
- внешнюю мотивацию
- возможность карьеры
- возможные бонусы типа обучения и сертификации
Скажи себе это вслух и всё встанет на свои места. Хочешь риск и свободу — иди во фриланс, хочешь стабильность и нормальную работу — иди в офис!
Хочу нормальную работу! Но стоит мне вернуться “в строй” — тут же исчезнет эта неуловимая свобода и мобильность. Станут вдруг бессмысленными мои мечты и планы… Оказывается, мне гораздо важнее не те вещи, которые смогу получить, а те, от которых придётся отказаться…
Тогда стоит ли? Особенно когда [почти] все преимущества офисной работы при желании можно реализовать и во фрилансе 
Я свой выбор сделал. А вы?
P.S. Это, наверно, такой возраст. Лет через 10 наверняка передумаю
4 Comments so far
Leave a reply
Молодец. Точно и детально сказал то, что давно держалось у меня в голове.
Очень грамотно написано!
Хочется добавить несколько плюсов и минусов (не применительно к твоей ситуации, а вообще). Остановлюсь на сугубо материалистических вещах, как меньше зависящих от конкретного человека и компании.
Минусы работы в офисе:
Дорога. Случай Академии, которая включает поездку на работу в рабочий день — уникален. Обычно на это уходит нерабочее время, и уходит оно прямиком в шлак, в лучшем случае удастся немного (в несколько раз меньше, чем дома за то же время) почитать в транспорте. Типичные ежедневные затраты времени на дорогу в оба конца: 40-60 минут в Тольятти, 1,5-2 часа в Питере, 2-3 часа в Москве.
Технические характеристики рабочего места обычно хуже.
2.1. К сожалению, многие компании все еще занимаются неоправданной экономии на технике. Более слабый и старый компьютер, маленький монитор — это все заметно портит продуктивность разработчика. С периферией проще — стоит она недорого и всегда можно купить свою.
Надо сказать, что по мере роста средней стоимости разработчика экономия на железе потихоньку уходит из бизнес-практики. И это хорошо.
2.2. Плотная “упаковка” сотрудников. Где продуктивность разработчика будет выше — в отдельной комнате на 13 м2 или в комнате 30м2, в которой сидит еще 5 человек, регулярно трезвонит телефон и кто-то регулярно входит и выходит?
В отличие от предыдущего пункта тут никакого положительного тренда не видно. Насколько я знаю, аренда жилой площади в 2-3 раза дешевле в расчете на 1 кв.м., чем аренда офиса и это соотношение мало меняется со временем.
Минусы работы дома:
1.1. Закупка техники. Для веб-разработчика это будет 20 000 руб. за системник раз в три года, 13 000 руб. за монитор раз в пять лет, 3 000 ежегодно на замену сгоревших железок и апгрейд. Из необязательного — лазерный принтер, UPS, акустика, все это весьма недорого. Затраты времени на закупку обычно не больше затрат времени в офисе на общение с “железячниками” по поводу той же техники.
1.2. Повышенные требования к жилью. Работа дома требует дополнительного места, что, обычно, небесплатно. Разумный минимум где-то в районе +6 кв.м. на рабочее место и небольшую буфферную зону. Что это значит на практике? Возьмем семейную пару без детей. Оба работают в офисе — могут жить в маленькой однушке типа хрущевской. Один работает дома — нужна, как минимум, большая однушка, а лучше двушка. Скорректируйте на стоимость аренды жилья в вашем регионе – разница может быть весьма существенной. Для людей с достаточно большим своим жильем неактуально.
Как найду время — попытаюсь систематизировать все свои мысли на эту тему в отдельной статье.
Ты прав, деталей тут много, все в одной статье (а не книге
) осветить сложно.
Ждём статью!
Все это сильно спорно. Для меня фриланс хуже уровнем ЗП, и это перевешивает 2 часа в день, утраченные на поездки с/на работу. Однако спорить смысла не вижу.
хороший блог, взаимно попиаримся. Если не против, выложу на твой блог ссылку у себя.
Что сказать-то хотел. Спасибо за ссылку